TẦM NHÌN "ĐỊA-VĂN-CHÍNH-CÔNG-KINH"
QUYẾT ĐỊNH THÀNH CÔNG

I FORESEE TO WIN
NOTHING IS PERMANENT EXCEPT CHANGE

 Hầu hết các phương pháp quản trị từ trước đến nay, như Quản trị theo mục tiêu (MBO), Quản trị theo quy trình (MBP) và Quản trị theo giá trị (MBV) đều mới chỉ giải quyết được một vế của yêu cầu phát triển bền vững của doanh nghiệp. Đó là, khi chú trọng về hiệu quả thì chưa thỏa mãn tính nhân văn và ngược lại, khi chú trọng tính nhân văn thì lại ảnh hưởng lớn để hiệu quả kinh doanh.

OTHER NEWS

PS: VỠ THIỆT HẢ???HUHU….HEHE….

Read more

PS: TÍT HAY,NHƯNG THIẾU 2 CHỮ ” TRỌNG DỤNG” ” MUỐN TRỌNG DỤNG NGƯỜI TÀI,….(CÒN TIỂU NHÂN VỚI NGƯỜI TÀI LUÔN TỒN TẠI SONG SONG Ở BẤT KỂ ĐÂU,BẤT KỂ LÚC NÀO,CHỈ KHÁC NHAU NHIỀU,ÍT (%) VÀ LOẠI NÀO ĐƯỢC ƯU TIÊN TRỌNG DỤNG ! FYI: DÙ CÓ XÃ HỘI NÀO “TRỌNG” LŨ TIỂU NHÂN […]

Read more