TẦM NHÌN "ĐỊA-VĂN-CHÍNH-CÔNG-KINH"
QUYẾT ĐỊNH THÀNH CÔNG

I FORESEE TO WIN
NOTHING IS PERMANENT EXCEPT CHANGE

PS: LAO ĐỘNG TRÍ TUỆ PHẢI KHÁC CHỨ?!

Nghị quyết ĐHĐCĐ Ngân hàng TMCP Phát triển TP. Hồ Chí Minh (HDBank) số 08/2015/NQ-ĐHĐCĐ ngày 18 tháng 04 năm 2015 đã quyết nghị thông qua mức thù lao của Hội đồng Quản trị (HĐQT), Ban Kiểm soát (BKS), Quỹ hoạt động của HĐQT và Kế hoạch ngân sách công tác xã hội từ thiện và cộng đồng năm  2015, trong đó: Mức thù lao của HĐQT, BKS là 12 tỷ đồng; Quỹ hoạt động của HĐQT là 20 tỷ đồng; Kế hoạch ngân sách công tác xã hội từ thiện và cộng đồng là 20 tỷ đồng.

Đồng thời, cũng theo Nghị quyết, việc chỉ đạo thực hiện và sử dụng toàn bộ nguồn ngân sách 52 tỷ đồng này sẽ được giao cho HĐQT.

Như vậy, với 12 thành viên (bao gồm 9 trong HĐQT và 3 trong BKS) thì chỉ tính riêng thù lao (khác với lương), mỗi lãnh đạo HDBank cũng đã bỏ túi trung bình 1 tỷ đồng/người/năm.

OTHER NEWS

1-Báo cáo nghiên cứu về nợ công mới được Học viện Phát triển, thuộc Bộ Kế hoạch và Đầu tư, công bố gần đây đã đưa ra một tỷ lệ nợ công khá cao so với con số trước đó mà Bộ Tài chính báo cáo Quốc hội hồi tháng 5 vừa qua. Theo đó, […]

Read more
Read more