TẦM NHÌN "ĐỊA-VĂN-CHÍNH-CÔNG-KINH"
QUYẾT ĐỊNH THÀNH CÔNG

I FORESEE TO WIN
NOTHING IS PERMANENT EXCEPT CHANGE

1-Năm 2015 là năm thứ 4 Việt Nam áp dụng Thẻ điểm QTCT khu vực ASEAN. Mặc dù kết quả cho thấy có một số cải thiện qua từng năm nhưng không đáng kể.

2-Trong 6 nước tham gia áp dụng đánh giá theo thẻ điểm (Thái Lan, Singapore, Philippines, Maylaysia, Indonesia, Việt Nam) thì điểm QTCT của Việt Nam được đánh giá thấp nhất với điểm ở các lĩnh vực chủ chốt hầu như ở dưới mức trung bình, như:

+cung cấp đầy đủ các quyền cơ bản cho cổ đông;

+ đối xử công bằng giữa các nhóm cổ đông trong và ngoài công ty, cổ đông lớn, nhỏ, cổ đông trong và ngoài nước; công bố và minh bạch thông tin;

+ Đáng lưu ý là vai trò, trách nhiệm của các thành viên HĐQT được đánh giá ở mức điểm thấp nhất, điểm dưới 30%.

3-Đây là tiêu chí chủ chốt trong QTCT. Theo thẻ điểm QTCT khu vực ASEAN, điểm này được đánh giá dựa trên tiêu chí như:

+ Liệu các thành viên HĐQT có đảm bảo thực thi vai trò, trách nhiệm của mình đạt chuẩn quốc tế chưa?

+ Có nhận thức rõ vai trò, trách nhiệm của mình, có suy nghĩ hết về quyền lợi của các cổ đông khi đưa ra các phán xét, hành xử và các quyết định hay chỉ nghĩ đến nhóm cổ đông mà mình đang đại diện và quyền lợi của cá nhân?...

OTHER NEWS

PS: SUY RA : CHỦ NỢ LỚN CŨNG LÀ NHỮNG NH …..QUỐC DOANH LỚN! Tại Việt Nam, các doanh nghiệp có quy mô “lớn” gồm hai loai: Doanh nghiệp nhà nước và các công ty là thân hữu của một hoặc một nhóm viên chức đang tại nhiệm hay đã nghỉ hưu.

Read more

PS:VẬY LÀ NỘI CÁC BIẾT LẮNG NGHE Ý KIẾN CỦA ẨN SỸ ĐẠI NGU:KHÔNG CẦN CHỜ CÁC BỘ/NGÀNH/ĐỊA PHƯƠNG “TỰ NGUYỆN” “VÁC ĐÁ ĐÈ CHÂN MÌNH”!THANK MY GOD! Theo Luật Doanh nghiệp và Luật Đầu tư năm 2014, có hiệu lực từ 1/7/2015, từ 1/7 tới, tất cả các văn bản quy định về điều […]

Read more