PS: CHỪNG NÀO “TRÍ TUỆ” VẪN ĐỨNG CHÓT BẢNG XẾP HẠNG THÌ ” THE SAME OLD STORY/CÙ NHƯ VẪN”! Chính quan niệm cùng cách thức, cơ chế tuyển dụng công chức, viên chức, đề bạt cán bộ hiện tại là nguyên nhân quan trọng nhất.

Điều gì giúp một người lao động trở thành một doanh nhân thành đạt? Đó không đơn giản chỉ là việc hoán đổi vị trí từ người làm thuê sang kẻ làm chủ, mà còn là sự chuyển biến về tư duy, thói quen và cả trách nhiệm.