TẦM NHÌN "ĐỊA-VĂN-CHÍNH-CÔNG-KINH"
QUYẾT ĐỊNH THÀNH CÔNG
I FORESEE TO WIN
NOTHING IS PERMANENT EXCEPT CHANGE

 PS: 4C ADVISORS ĐÃ BỎ TỪ NĂM 1994!

Nhà văn Dạ Ngân thì lại nhớ “Thầy đã từng nói ở đâu đó rằng có hai loại người trong giới khoa học như động vật và thực vật: + Loại động vật suốt ngày lăng xăng chụp từ đề tài này sang đề tài khác, dù thông minh cũng chỉ có ý kiến loe […]

PS:VẬY CÓ THỂ SUY RA “SẢN PHẨM ĐẦU RA” CỦA VIỆN LÀ THỨ GÌ RỒI!?? GS Nguyễn Lân Dũng nói: 1-Ở Viện nghiên cứu của tôi, lương tiến sĩ từ nước ngoài về khởi điểm là 3,5 triệu đồng một tháng. 2-Lương cử nhân còn thấp hơn nữa”.

PS: CŨNG LÀ MỘT DỊ BẢN CỦA LÃ BẤT VI THÔI MÀ BÁC THỊNH !HIHI…. 1-Vì ai cũng biết rằng, thêm được một sinh viên là tăng thu nhập cho trường khoảng từ 50 đến 100 triệu đồng (tính chung cả khóa học). 2-Thực tế là do mở nhiều trường, nhiều ngành mới nên có […]

PS: CHẮC BÂY GIỜ TS.ALAN PHAN HIỂU TẠI SAO ẨN SỸ ĐẠI NGU NĂM 2013 LẠI CHO RẰNG LĨNH VỰC “ĐÀO TẠO ĐÃ BÃO HÒA”, KHÔNG NÊN ĐẦU TƯ ! HIHI… Sau thời gian được thành lập ồ ạt, nhiều trường ĐH, CĐ hoạt động cầm chừng, tuyển sinh èo uột nên chủ đầu tư […]

PS: NẾU CÓ 2 NHÂN VIÊN : 1 DỐI TRÁ NHƯNG GIỎI CHUYÊN MÔN OR 1 TRUNG THỰC NHƯNG LẠI DỐT NÁT:CEO CHỌN AI? Một nhân viên thiếu trung thực trong công ty như một mắt xích bị lỏng và sẽ ảnh hưởng tới sự vận hành của toàn bộ hệ thống.