TẦM NHÌN "ĐỊA-VĂN-CHÍNH-CÔNG-KINH"
QUYẾT ĐỊNH THÀNH CÔNG

I FORESEE TO WIN
NOTHING IS PERMANENT EXCEPT CHANGE

PS: ĐÚNG LÀ PHÍ TIỀN CHO NHỮNG CUỘC “HỘI THẢO” NHẢM NHÍ THẾ NÀY!

1-Lý do NSLĐ Việt Nam tăng trưởng thấp, theo ông Tuấn là do:

+ cơ cấu kinh tế với tỉ lệ lao động ở khu vực lâm nghiệp và thủy sản khá cao (46,3%);

+ tỉ lệ lao động chưa qua đào tạo gần 82%;

+ thể chế kinh tế và hiệu quả quản trị nhà nước còn có nhiều điểm nghẽn, rào cản...

+ Đặc biệt doanh nghiệp thiếu đổi mới máy móc trang thiết bị.

2-Để rút ngắn khoảng cách đó:

+ ông Tuấn cho rằng cần phát huy trí sáng tạo của các cá nhân;

+ không nên xem quyết định của chủ doanh nghiệp là trên hết, như vậy mới tạo động lực cho người lao động phát triển những sáng kiến để cải tiến.

+ ông Vũ Quang Thọ, Viện trưởng Viện Công nhân - Công đoàn (Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam), cũng cho rằng cần phải tăng lương cho người lao động.

OTHER NEWS

 PS: TỰ SƯỚNG! CHOÁNG!  Theo tổ chức Hợp tác Kinh tế và Phát triển (OECD) vừa công bố, Việt Nam đứng thứ 12/76 quốc gia trong bảng xếp hạng toàn cầu về chất lượng giáo dục Toán và Khoa học, vượt qua cả Mỹ, Úc.

Read more
Read more