TẦM NHÌN "ĐỊA-VĂN-CHÍNH-CÔNG-KINH"
QUYẾT ĐỊNH THÀNH CÔNG

I FORESEE TO WIN
NOTHING IS PERMANENT EXCEPT CHANGE

PS: ĐÚNG LÀ PHÍ TIỀN CHO NHỮNG CUỘC “HỘI THẢO” NHẢM NHÍ THẾ NÀY!

1-Lý do NSLĐ Việt Nam tăng trưởng thấp, theo ông Tuấn là do:

+ cơ cấu kinh tế với tỉ lệ lao động ở khu vực lâm nghiệp và thủy sản khá cao (46,3%);

+ tỉ lệ lao động chưa qua đào tạo gần 82%;

+ thể chế kinh tế và hiệu quả quản trị nhà nước còn có nhiều điểm nghẽn, rào cản...

+ Đặc biệt doanh nghiệp thiếu đổi mới máy móc trang thiết bị.

2-Để rút ngắn khoảng cách đó:

+ ông Tuấn cho rằng cần phát huy trí sáng tạo của các cá nhân;

+ không nên xem quyết định của chủ doanh nghiệp là trên hết, như vậy mới tạo động lực cho người lao động phát triển những sáng kiến để cải tiến.

+ ông Vũ Quang Thọ, Viện trưởng Viện Công nhân - Công đoàn (Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam), cũng cho rằng cần phải tăng lương cho người lao động.

OTHER NEWS

https://www.economist.com/leaders/2021/10/23/a-real-time-revolution-will-up-end-the-practice-of-macroeconomics

Read more

Mỗi nền giáo dục dựa trên một hệ triết lý giáo dục có ảnh hưởng mang tính quyết định đến nội dung, phương pháp dạy và học. Giáo dục Mỹ có những triết lý giáo dục rõ ràng, thuyết phục, nhờ thế mà có chất lượng tốt bậc nhất thế giới.   

Read more