TẦM NHÌN "ĐỊA-VĂN-CHÍNH-CÔNG-KINH"
QUYẾT ĐỊNH THÀNH CÔNG

I FORESEE TO WIN
NOTHING IS PERMANENT EXCEPT CHANGE

 
PS:LUÔN LUÔN Ở CUỐI MỌI BẢNG TỔNG SẮP
 
http://www.tapchicongsan.org.vn/Home/Sinh-hoat-tu-tuong/2014/25238/Hau-due-va-tri-tue.aspx
Hậu duệ và trí tuệ
 
TCCS - Nhiều năm nay, nói về hiện tượng tiêu cực trong công tác đề bạt, bổ nhiệm, tuyển chọn cán bộ của ta trong xã hội đã lưu truyền câu vè: “Thứ nhất quan hệ/ Thứ nhì tiền tệ/ Thứ ba hậu duệ/ Thứ tư trí tuệ”. Thật ra, câu vè này còn có tới mấy dị bản. Thí dụ: Dị bản 1, “Thứ nhất tiền tệ/ Thứ nhì hậu duệ/ Thứ ba đồ đệ/ Thứ tư trí tuệ”. Dị bản 2, “Thứ nhất hậu duệ/ Thứ nhì quan hệ/ Thứ ba tiền tệ/ Thứ tư trí tuệ”. Điều đáng chú ý là ở tất cả các dị bản đó, trí tuệ đều bị xếp ở cuối bảng tổng sắp.
 
Mọi xã hội đều phát triển nhờ những cá nhân xuất chúng. Việt Nam chúng ta đã đào tạo được nhân tài theo đúng nghĩa? Tức là tạo ra được những cá nhân có thể thúc đẩy sự thay đổi và phát triển xã hội?

OTHER NEWS

PS: CÒN HOW MANY TS,Th.S ? (Cafef) – Tính đến hết quý 3/2014, cả nước có 174 ngàn lao động có trình độ đại học thất nghiệp, chiếm 16,8% tổng số người thất nghiệp…

Read more

PS: HÃY BẮT ĐẦU BẰNG 1 CÂU HỎI  VÔ CÙNG ĐƠN GIẢN: SỨC LAO ĐỘNG CÓ PHẢI LÀ HÀNG HÓA KHÔNG? NẾU CÓ THÌ HÃY “SẢN XUẤT “ RA THỨ MÀ THỊ TRƯỜNG CẦN, CHỨ KHÔNG PHẢI THỨ MÀ CÁC TRƯỜNG/NHÀ SẢN XUẤT CÓ THỂ LÀM ĐƯỢC?! (ĐỌC LẠI CHÍNH C.MÁC!) Doanh nghiệp mong muốn […]

Read more