TẦM NHÌN "ĐỊA-VĂN-CHÍNH-CÔNG-KINH"
QUYẾT ĐỊNH THÀNH CÔNG

I FORESEE TO WIN
NOTHING IS PERMANENT EXCEPT CHANGE

PS: CÁCH HIỂU VỀ “NSLĐ” NHƯ VẬY LÀ CHUẨN, KHÔNG CẦN CHỈNH! (CÒN Ý “3” THÌ PHẢI HỎI…..!?)

1-Theo Tổng LĐLĐ Việt Nam, nói năng suất lao động của nước ta còn thấp nên mức điều chỉnh tăng lương tối thiểu cũng phải thấp tương ứng là không chính xác.

2- Đại diện cơ quan này cho hay, năng suất lao động phụ thuộc vào nhiều yếu tố, trong đó yếu tố quan trọng là trình độ công nghệ và quản trị doanh nghiệp.

3- Thực tế cho thấy hầu hết các doanh nghiệp không đầu tư đổi mới máy móc, thiết bị; sử dụng công nghệ lạc hậu ; quản trị doanh nghiệp không hiệu quả, bộ máy nhân sự cồng kềnh dẫn đến năng suất lao động thấp.

OTHER NEWS

PS: NÊN ĐẶT 2 CÂU HỎI KHÁC: 1- NHÂN CHI SƠ TÍNH BẢN THIỆN HAY ÁC ? 2-TRIẾT LÝ GIÁO DỤC CỦA CHÚNG TA LÀ GÌ?

Read more
Read more